LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es una metodología innovadora desarrollada por el Grupo LEGO y el Instituto de Imaginación en Suiza a finales de la década de 1990. Su objetivo es facilitar el pensamiento, la comunicación y la resolución de problemas dentro de los equipos y organizaciones mediante el uso de bloques de LEGO.
Aquí te explico qué es y cómo puede mejorar los resultados en las reuniones y el team building:
¿Qué es LEGO® SERIOUS PLAY®?
LEGO® SERIOUS PLAY® es una técnica de facilitación que utiliza los bloques de LEGO como herramientas para que los participantes puedan construir modelos tridimensionales que representen sus ideas, pensamientos y sentimientos. A través de la construcción y narración, los participantes pueden expresar conceptos complejos de manera tangible y visual, lo que fomenta una mayor comprensión y comunicación dentro del equipo.
Principios clave de LEGO® SERIOUS PLAY®:
- Conocimiento integrado en las manos: La metodología se basa en la teoría de que el conocimiento no solo reside en nuestras mentes, sino también en nuestras manos. Al construir modelos con las manos, se activa una parte del cerebro que ayuda a procesar y comprender mejor la información.
- Construcción compartida: Los participantes construyen modelos individualmente y luego comparten y discuten sus creaciones con el grupo. Esto promueve la participación equitativa y asegura que todas las voces sean escuchadas.
- Narración y reflexión: Cada participante explica su modelo, lo que fomenta la narración y el intercambio de perspectivas. Esto permite una reflexión profunda y el entendimiento mutuo.
Cómo LEGO® SERIOUS PLAY® puede mejorar los resultados en las reuniones y el team building
- Fomenta la participación activa: Todos los miembros del equipo tienen la oportunidad de contribuir, lo que reduce el dominio de ciertas personas y asegura una participación más equitativa.
- Mejora la comunicación: Al utilizar modelos visuales y tangibles, los participantes pueden comunicar ideas complejas de manera más clara y efectiva. Esto reduce malentendidos y mejora la calidad de las discusiones.
- Estimula la creatividad y la innovación: La naturaleza lúdica y creativa de LEGO® SERIOUS PLAY® fomenta un ambiente donde los participantes se sienten libres para experimentar y proponer ideas innovadoras.
- Fortalece el entendimiento mutuo: Al compartir y explicar sus modelos, los miembros del equipo desarrollan una comprensión más profunda de las perspectivas y motivaciones de sus compañeros, lo que mejora la cohesión del equipo.
- Facilita la resolución de problemas: La metodología permite abordar problemas complejos de manera estructurada, ayudando a los equipos a identificar y explorar diferentes soluciones potenciales de manera colaborativa.
- Promueve la reflexión y el aprendizaje: Al construir y reflexionar sobre los modelos, los equipos pueden analizar sus dinámicas, identificar áreas de mejora y aprender de sus experiencias pasadas.
Implementación en reuniones y team building
Para implementar LEGO® SERIOUS PLAY® en tus reuniones y actividades de team building, considera los siguientes pasos:
- Formación de facilitadores: Es útil contar con facilitadores formados en la metodología LSP para guiar las sesiones de manera efectiva.
- Definir objetivos claros: Antes de la sesión, define los objetivos específicos que deseas lograr, ya sea resolver un problema, mejorar la comunicación o fomentar la creatividad.
- Preparar el material: Asegúrate de tener suficientes bloques de LEGO y otros materiales necesarios para la sesión.
- Crear un ambiente abierto y seguro: Fomenta un entorno donde los participantes se sientan cómodos para compartir sus ideas y experimentar.
- Seguir una estructura: Las sesiones de LSP suelen seguir una estructura de cuatro pasos: planteamiento del reto, construcción, narración y reflexión. Mantén esta estructura para asegurar que la sesión sea productiva.
En resumen, LEGO® SERIOUS PLAY® es una herramienta poderosa para mejorar la dinámica y los resultados de las reuniones y actividades de team building. Al fomentar una mayor participación, mejorar la comunicación y estimular la creatividad, esta metodología puede ayudar a los equipos a trabajar de manera más efectiva y cohesiva.